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Comité
Ley 51 de la UPR-Humacao
La Universidad de Puerto Rico ha
creado un Comité Sistémico para la implantación de la Ley 51 en sus
diversas unidades.
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LEY 51
Es la ley local
que consagra el derecho de las personas con impedimentos a recibir
una educación pública, gratuita y de acuerdo a sus necesidades, que
les permita desarrollarse plenamente y convivir con dignidad en la
comunidad de la que forma parte. |
El Comité Ley 51 de UPR-H elaboró un
Plan de Trabajo basado en las responsabilidades que impone la Ley a la
Universidad. Además se fundamenta en la misión del UPR-H que es contribuir
efectiva y armónicamente al desarrollo pleno de la población que ingresa
al mismo proveyéndoles el conocimiento necesario para el trabajo, así como
el conocimiento de la realidad social, cultural, económica y geográfica de
su mundo en general y de Puerto Rico en particular.
RESPONSABILIDADES DE LA UPR BAJO
LA LEY 51
-
Promover la investigación y
adaptación de tecnología para la población con impedimentos.
-
Capacitar a un número razonable de
profesionales que provean servicios a las personas con impedimentos de
acuerdo a la demanda por estos servicios e identificados por las
agencias pertinentes.
-
Proveer, en coordinación con las
agencias los servicios de educación continua.
METAS DEL COMITE LEY 51
UPR-HUMACAO
-
Capacitar al personal docente y no
docente sobre las necesidades y derechos de la población de estudiantes
universitarios con impedimento en la Unidad.
-
Promover y divulgar la información
relacionada con esta Ley.
-
Promover y establecer las
modificaciones curriculares necesarias en los programas académicos.
-
Identificar y ofrecer cursos y
adiestramientos de educación continua para los egresados dirigidas a
ampliar destrezas, conocimientos y actitudes para atender las
necesidades de la población con impedimentos.
-
Desarrollar investigaciones sobre
las necesidades de los estudiantes con impedimento de la Institución e
involucrar estudiantes y profesores en las mismas.
 CREACIÓN DEL COMITE INSTITUCIONAL
UPR-H
La Universidad de Puerto Rico ha creado un Comité Sistémico para la
implantación de la Ley 51 en sus diversas unidades.
El Comité Ley 51 de la UPR-Humacao
fue constituido en 1997 y elabora un Plan de Trabajo anual basado en las
responsabilidades que le impone la Ley a la Universidad. Además, se
fundamenta en la misión de la UPR-Humacao que es contribuir efectiva y
armónicamente al desarrollo pleno de la población que ingresa a la misma,
proveyéndoles el conocimiento necesario para el trabajo, así como el
conocimiento de la realidad social, cultural, económica y geográfica de su
mundo en general y de Puerto Rico en particular.
MIEMBROS DEL COMITÉ
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Prof. Carmen
Sepúlveda
Enlace Ley 51 UPR-H
Prof. Ma. Lizette Candelaria
Oficina Desarrollo Universitario
Sra. Sonia Santana
Depto. de Comunicación
Prof. Irma Schneider
Depto. de Terapia Física
Prof. Bárbara Santiago
Depto. de Matemáticas
Prof. Glorimar Pérez
Depto. de Administración de Empresas
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Dra. María E.
Peña
Directora de División de Educación Continua y Estudios
Profesionales
Prof. Mayra Lebrón
Depto. de Terapia Ocupacional
Prof. Gloria M. Rivera
Depto. de Trabajo Social
Prof. Elmy Rosario
Depto. de Administración
de Sistemas de Oficina
Dra. Carmen M. López
Depto. de Química
Dra. Dalma González
Depto. de Español
Dra. Nayda G. Santiago
Depto. de Biología |
Prof. Gladys de
Jesús
Oficina de Recursos Externos
Prof. Artemio Peñalbert
Depto. de Inglés
Prof. Edward Rosa
Depto. de Humanidades
Dra. Diana Cruz
Depto. de Educación
Sra. Joseline Silva
Biblioteca
Srta. Ana M. Ortiz
Representante Estudiantil
Oficina de Servicios para la
Población con Impedimentos
Sra. Marylis Feliciano
Estudiante Asistente
Comité Ley 51 |
Reconocemos la colaboración de los
representantes de las agencias de la comunidad y de la Universidad
de
Puerto Rico en Humacao en la implantación de la Propuesta de la Ley 51 en
la Institución.
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