UNIVERSIDAD DE PUERTO RICO EN HUMACAO
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PERFIL DEL EGRESADO

Información de contacto:

Cualquier duda, sugerencias o consultas pueden comunicarse al:

Teléfono: (787) 850-0000 ext. 9203

              (787)850-9498
 

Dirección postal:
UPR-Humacao
Departamento de Trabajo Social
PO Box CUH 100 Carr. 908
Humacao, Puerto Rico 00791-4300

La misión del Programa de Trabajo Social se enmarca dentro de los objetivos, valores y principios éticos de la profesión de Trabajo Social y sirve de base para configurar las características de lo que la Facultad ha definido como el perfil del egresado.  Según éste perfil los egresados del Programa:   

·     Respetarán el valor y dignidad de los seres humanos.  Entenderán las diferencias sociales y culturales de los diversos grupos poblacionales y la visión de mundo que de ellas se derive.  Serán profesionales comprometidos con los principios de la justicia social y combatirán la opresión y otras formas de discriminación.  Demostrarán consciencia y disciplina en su ejecución como trabajadores sociales.

·     Tendrán una base de conocimientos en las artes liberales que incluye las humanidades, las ciencias naturales y sociales así como destrezas de pensamiento y comunicación. 

·     Tendrán conocimientos relativos al comportamiento humano y el ambiente enmarcado en un enfoque bio-psico-socio-cultural en la sociedad puertorriqueña, particularmente en la región oriental.  Entenderán la diversidad de factores que le afectan y son afectados por los diferentes sistemas humanos, incluyendo el contexto global. 

·     Conocerán sobre los servicios y las políticas del bienestar social, su función en la sociedad, desarrollo, formulación y análisis. 

·     Comprenderán los múltiples elementos que inciden en la formación de los problemas sociales que afectan a individuos, grupos, comunidades y organizaciones sociales.  Reconocerán los recursos y servicios existentes en la comunidad para combatir las condiciones adversas al desarrollo pleno.

·        Conocerán los métodos básicos del Trabajo Social y los elementos y principios de la relación profesional. 

·        Comprenderán la necesidad de la investigación científica en la producción de conocimientos para la práctica profesional y en la evaluación de los servicios y de su propia práctica.

·        Estarán capacitados para conducir entrevistas, identificar necesidades, proveer servicios sociales, utilizar los recursos disponibles en la comunidad y contribuir al fortalecimiento de las capacidades personales y extra personales de los sistemas con quienes trabajan.

·        Poseerán las destrezas básicas para el proceso de solución de problemas que incluye: observación, recolección y análisis de datos, identificación de problemas, planificación e implantación de un plan de servicios y evaluación. 

·        Integrarán equipos profesionales a los que aportarán su visión de la sociedad, de los problemas sociales y de las formas para prevenirlos y corregirlos. 

·        Utilizarán las computadoras y otras tecnologías disponibles en  operaciones tales como comunicación, revisión de literatura e investigaciones profesionales, bases de datos, procesamiento de palabras y construcción de gráficas, tablas y presentaciones.

·        Serán elegibles para obtener una Licencia de Trabajo Social expedida por la Junta Examinadora de Trabajadores Sociales de Puerto Rico y para ser miembros del Colegio de Trabajadores Sociales de Puerto Rico.  Participarán en actividades profesionales y de la comunidad, especialmente en asuntos relativos al bienestar social.

·         Participarán en actividades de mejoramiento profesional y, en aquellos casos donde exista la posibilidad, continuarán estudios graduados.

·        Ejercerán el Trabajo Social en diversos contextos integrando de forma crítica la evidencia científica disponibles y con los conocimientos, valores y actitudes profesionales.  Podrán contribuir de manera innovadora al desarrollo de programas de bienestar social en Puerto Rico, especialmente en el área Este del país.  Practicarán la profesión con mentalidad crítica, no sólo en su capacidad de pensamiento, sino en la evaluación de los servicios y en su propio quehacer profesional.

·        Participarán en las organizaciones de servicio de forma crítica, promoviendo el cambio organizacional, el trabajo en equipo y mostrando destrezas que fortalecen y promueven la colaboración interprofesional e interdisciplinario de ser necesario.  Utilizarán apropiadamente la supervisión en la práctica generalista.