UPR en Humacao firma acuerdo con Conexión Laboral Sureste para ampliar el acceso de sus estudiantes a prácticas remuneradas
La alianza contempla experiencias de práctica supervisada, adiestramiento y desarrollo de destrezas para facilitar la transición al mundo laboral.
8 de noviembre de 2026
La Universidad de Puerto Rico en Humacao (UPRH) formalizó un acuerdo de colaboración con Conexión Laboral Sureste para ampliar las oportunidades de práctica supervisada remunerada para sus estudiantes y fortalecer su preparación para incorporarse al mundo laboral.
El acuerdo fue firmado por el rector de la UPRH, doctor Edwin Mojica Rodríguez, como parte de los esfuerzos institucionales dirigidos a fortalecer la preparación de los estudiantes para su incorporación al mundo laboral. El acuerdo, suscrito el 5 de octubre de 2026, fue firmado por el rector de la UPRH; el presidente de la Junta Local de Conexión Laboral Sureste, Juan M. Méndez Rosa; y su directora ejecutiva, Leslie A. Hernández Morales.
Mediante esta alianza, estudiantes de distintos programas académicos que cumplan con los criterios de elegibilidad establecidos bajo la Ley de Oportunidades y de Innovación de la Fuerza Laboral (WIOA, por sus siglas en inglés) podrán acceder a experiencias prácticas alineadas con los requisitos de sus programas de estudio. Estas experiencias les permitirán aplicar sus conocimientos en entornos de trabajo y desarrollar competencias relacionadas con su formación profesional.
“Queremos que nuestros estudiantes tengan más oportunidades de aplicar lo que aprenden, desarrollar sus destrezas y prepararse para los retos del mundo laboral. Esta alianza con Conexión Laboral Sureste nos permite acercarlos a experiencias de práctica remunerada que complementen su formación académica y apoyen su desarrollo profesional”, expresó el rector de la UPRH.
Además de las prácticas supervisadas, el acuerdo contempla actividades de adiestramiento y desarrollo de destrezas laborales, así como experiencias de aprendizaje en el empleo y observación ocupacional (job shadowing). Estas últimas ofrecen la oportunidad de conocer de cerca las funciones y dinámicas de una ocupación mediante la observación de profesionales en su entorno de trabajo.
Los estudiantes interesados en conocer más sobre las oportunidades de prácticas supervisadas, los requisitos de elegibilidad y el proceso de participación podrán comunicarse con los directores de sus respectivos departamentos académicos, quienes ofrecerán orientación inicial y facilitarán la coordinación de los referidos correspondientes a Conexión Laboral Sureste.
Esta colaboración surge como resultado de conversaciones sostenidas entre representantes de ambas instituciones para identificar alternativas que permitan fortalecer la vinculación entre la formación académica y las necesidades del mercado laboral. Con esta alianza, la UPRH fortalece la integración de experiencias laborales a la formación de sus estudiantes y estrecha sus vínculos con iniciativas dirigidas al desarrollo de la fuerza laboral de la región.







